All sections · Part XV: Protection Of Members
262 Pouvoir du député de saisir le Tribunal de première instance
(1) Un membre d'une société peut demander au tribunal de rendre une ordonnance en vertu de l'article 264 au motif que-.
(a) les affaires de la Société ont été, sont ou sont susceptibles d'être conduites d'une manière qui est ou sera oppressive, injustement discriminatoire ou injustement préjudiciable pour lui en sa qualité de Membre ;
(b) tout acte ou omission réel ou proposé de la Société (y compris tout acte ou omission en son nom) est ou peut être oppressif, injustement discriminatoire ou injustement préjudiciable pour lui en sa qualité de membre ; ou
(c) la Société ou tout administrateur de la Société a adopté ou propose d'adopter une conduite contraire à la présente loi ou aux statuts de la Société.
(2) Les dispositions de la présente partie s'appliquent à une personne qui n'est pas membre d'une société mais à qui des parts de la société ont été transférées ou cédées de plein droit comme ces dispositions s'appliquent à un membre de la société ; et les références à un ou plusieurs membres doivent être interprétées en conséquence.
(a) les affaires de la Société ont été, sont ou sont susceptibles d'être conduites d'une manière qui est ou sera oppressive, injustement discriminatoire ou injustement préjudiciable pour lui en sa qualité de Membre ;
(b) tout acte ou omission réel ou proposé de la Société (y compris tout acte ou omission en son nom) est ou peut être oppressif, injustement discriminatoire ou injustement préjudiciable pour lui en sa qualité de membre ; ou
(c) la Société ou tout administrateur de la Société a adopté ou propose d'adopter une conduite contraire à la présente loi ou aux statuts de la Société.
(2) Les dispositions de la présente partie s'appliquent à une personne qui n'est pas membre d'une société mais à qui des parts de la société ont été transférées ou cédées de plein droit comme ces dispositions s'appliquent à un membre de la société ; et les références à un ou plusieurs membres doivent être interprétées en conséquence.
Translation for information only. Only the English original is legally binding.
Original wording (English, legally binding): Power for member to apply to Court
(1) A member of a company may apply to the Court for an order under
section 264 on the ground that —
(a) the affairs of the company have been, are being or are likely to
be, conducted in a manner that is, or is likely to be, oppressive,
unfairly discriminatory, or unfairly prejudicial to him in his
capacity as a member;
(b) an actual or proposed act or omission of the company
(including an act or omission on its behalf) is, or is likely to be,
oppressive, unfairly discriminatory, or unfairly prejudicial to
him in his capacity as a member; or
(c) the company or a director of the company has engaged in, or
proposes to engage in, conduct that contravenes this Act or the
memorandum or articles of the company.
(2) The provisions of this Part apply to a person who is not a member of a
company but to whom shares in the company have been transferred or
transmitted by operation of law, as those provisions apply to a member
of the company; and references to a member or members are to be
construed accordingly.
section 264 on the ground that —
(a) the affairs of the company have been, are being or are likely to
be, conducted in a manner that is, or is likely to be, oppressive,
unfairly discriminatory, or unfairly prejudicial to him in his
capacity as a member;
(b) an actual or proposed act or omission of the company
(including an act or omission on its behalf) is, or is likely to be,
oppressive, unfairly discriminatory, or unfairly prejudicial to
him in his capacity as a member; or
(c) the company or a director of the company has engaged in, or
proposes to engage in, conduct that contravenes this Act or the
memorandum or articles of the company.
(2) The provisions of this Part apply to a person who is not a member of a
company but to whom shares in the company have been transferred or
transmitted by operation of law, as those provisions apply to a member
of the company; and references to a member or members are to be
construed accordingly.
