All sections · Part VII: Directors · Sub-Part III: Duties of Directors and Conflicts
147 Utilisation des dossiers et des rapports
(1) Sous réserve du paragraphe (2), un administrateur d'une société est en droit, dans l'exercice de ses pouvoirs ou de ses fonctions d'administrateur, de s'appuyer sur le registre des membres et sur les livres, registres, états financiers et autres documents et autres informations préparés ou mis à disposition, ainsi que sur les conseils d'experts ou de professionnels donnés par...
(a) un employé de la Société dont le Directeur a des motifs raisonnables de croire qu'il est fiable et compétent en ce qui concerne les questions concernées ;
(b) un conseiller ou un expert professionnel pour des questions qui, de l'avis du directeur, relèvent de sa compétence professionnelle ou technique pour de bonnes raisons ; et
(c) tout autre administrateur ou comité d'administrateurs dont l'administrateur n'est pas membre, en ce qui concerne les questions relevant de l'autorité désignée par l'administrateur ou le comité.
(2) Le paragraphe (1) ne s'applique que si le directeur-.
(a) agit de bonne foi ;
(b) procède à une enquête appropriée si les circonstances en font apparaître la nécessité ; et
(c) ne sait pas que sa confiance dans le registre des membres ou dans les livres, registres, états financiers et autres informations ou conseils professionnels n'est pas justifiée.
(a) un employé de la Société dont le Directeur a des motifs raisonnables de croire qu'il est fiable et compétent en ce qui concerne les questions concernées ;
(b) un conseiller ou un expert professionnel pour des questions qui, de l'avis du directeur, relèvent de sa compétence professionnelle ou technique pour de bonnes raisons ; et
(c) tout autre administrateur ou comité d'administrateurs dont l'administrateur n'est pas membre, en ce qui concerne les questions relevant de l'autorité désignée par l'administrateur ou le comité.
(2) Le paragraphe (1) ne s'applique que si le directeur-.
(a) agit de bonne foi ;
(b) procède à une enquête appropriée si les circonstances en font apparaître la nécessité ; et
(c) ne sait pas que sa confiance dans le registre des membres ou dans les livres, registres, états financiers et autres informations ou conseils professionnels n'est pas justifiée.
Translation for information only. Only the English original is legally binding.
Original wording (English, legally binding): Reliance on records and reports
(1) Subject to subsection (2), a director of a company, when exercising his
powers or performing his duties as a director, is entitled to rely upon the
register of members and upon books, records, financial statements and
other information prepared or supplied, and on professional or expert
advice given, by —
(a) an employee of the company whom the director believes on
reasonable grounds to be reliable and competent in relation to the
matters concerned;
(b) a professional adviser or expert in relation to matters which the
director believes on reasonable grounds to be within the person‘s
professional or expert competence; and
(c) any other director, or committee of directors upon which the
director did not serve, in relation to matters within the director‘s
or committee‘s designated authority.
(2) Subsection (1) applies only if the director —
(a) acts in good faith;
(b) makes proper inquiry where the need for the inquiry is indicated
by the circumstances; and
(c) has no knowledge that his reliance on the register of members or
the books, records, financial statements and other information or
expert advice is not warranted.
powers or performing his duties as a director, is entitled to rely upon the
register of members and upon books, records, financial statements and
other information prepared or supplied, and on professional or expert
advice given, by —
(a) an employee of the company whom the director believes on
reasonable grounds to be reliable and competent in relation to the
matters concerned;
(b) a professional adviser or expert in relation to matters which the
director believes on reasonable grounds to be within the person‘s
professional or expert competence; and
(c) any other director, or committee of directors upon which the
director did not serve, in relation to matters within the director‘s
or committee‘s designated authority.
(2) Subsection (1) applies only if the director —
(a) acts in good faith;
(b) makes proper inquiry where the need for the inquiry is indicated
by the circumstances; and
(c) has no knowledge that his reliance on the register of members or
the books, records, financial statements and other information or
expert advice is not warranted.
