All sections · Part XVII: Striking Off, Winding Up And Dissolution · Sub-Part V: Provisions of General Application in Winding Up
332 Pagamenti speciali
(1) In questa sezione -data rilevante- significa -significa-.
(a) in relazione a una società liquidata coattivamente che non ha precedentemente iniziato la liquidazione volontaria, la data del provvedimento di liquidazione; e
b) in ogni altro caso, la data di inizio della liquidazione.
(2) Fatti salvi gli articoli 330 e 331 e la sottosezione (3), in caso di liquidazione di una società, si darà priorità al pagamento di tutti gli altri debiti.
(a) qualsiasi imposta, tassa o sanzione (se del caso) dovuta dalla Società al Registrar o all'Autorità ai sensi della presente legge, che sia diventata dovuta e pagabile entro dodici mesi prima della data in questione; e
(b) tutti gli stipendi, i salari e gli altri compensi di un dipendente dell'entità che non superino complessivamente 6.000 dollari per dipendente in relazione ai servizi resi all'entità nei tre mesi precedenti la data di riferimento, fermo restando che se a un dipendente è dovuto un importo superiore a 6.000 dollari, l'importo in eccesso può essere richiesto come debito non prioritario insieme a tutti gli altri creditori garantiti non prioritari dell'entità.
(3) I debiti di cui al comma (2) sono -.
(a) hanno pari rango tra loro e sono pagati per intero, a meno che l'attivo non sia insufficiente a soddisfarli, nel qual caso sono pagati in parti uguali; e
(b) nella misura in cui le attività della Società a disposizione dei creditori generali non siano sufficienti a soddisfarli, hanno la priorità sulle rivendicazioni dei Portatori di Notes ai sensi di qualsiasi garanzia fluttuante creata dalla Società e sono pagabili di conseguenza con qualsiasi attività compresa o soggetta a tale garanzia.
(4) Con riserva di trattenere gli importi necessari a coprire i costi e le spese di liquidazione, i crediti di cui al paragrafo (1) sono immediatamente rinunciati nella misura in cui l'attivo è sufficiente a coprirli.
(5) Qualora sia stato effettuato un pagamento su base salariale o altra remunerazione a un dipendente di una società con fondi prelevati da una persona a tale scopo, tale persona avrà, in caso di liquidazione, un diritto di priorità rispetto alle somme così versate e pagate fino all'importo di cui l'importo rispetto al quale tale dipendente avrebbe avuto diritto di priorità nella liquidazione è stato ridotto a causa del pagamento effettuato.
(a) in relazione a una società liquidata coattivamente che non ha precedentemente iniziato la liquidazione volontaria, la data del provvedimento di liquidazione; e
b) in ogni altro caso, la data di inizio della liquidazione.
(2) Fatti salvi gli articoli 330 e 331 e la sottosezione (3), in caso di liquidazione di una società, si darà priorità al pagamento di tutti gli altri debiti.
(a) qualsiasi imposta, tassa o sanzione (se del caso) dovuta dalla Società al Registrar o all'Autorità ai sensi della presente legge, che sia diventata dovuta e pagabile entro dodici mesi prima della data in questione; e
(b) tutti gli stipendi, i salari e gli altri compensi di un dipendente dell'entità che non superino complessivamente 6.000 dollari per dipendente in relazione ai servizi resi all'entità nei tre mesi precedenti la data di riferimento, fermo restando che se a un dipendente è dovuto un importo superiore a 6.000 dollari, l'importo in eccesso può essere richiesto come debito non prioritario insieme a tutti gli altri creditori garantiti non prioritari dell'entità.
(3) I debiti di cui al comma (2) sono -.
(a) hanno pari rango tra loro e sono pagati per intero, a meno che l'attivo non sia insufficiente a soddisfarli, nel qual caso sono pagati in parti uguali; e
(b) nella misura in cui le attività della Società a disposizione dei creditori generali non siano sufficienti a soddisfarli, hanno la priorità sulle rivendicazioni dei Portatori di Notes ai sensi di qualsiasi garanzia fluttuante creata dalla Società e sono pagabili di conseguenza con qualsiasi attività compresa o soggetta a tale garanzia.
(4) Con riserva di trattenere gli importi necessari a coprire i costi e le spese di liquidazione, i crediti di cui al paragrafo (1) sono immediatamente rinunciati nella misura in cui l'attivo è sufficiente a coprirli.
(5) Qualora sia stato effettuato un pagamento su base salariale o altra remunerazione a un dipendente di una società con fondi prelevati da una persona a tale scopo, tale persona avrà, in caso di liquidazione, un diritto di priorità rispetto alle somme così versate e pagate fino all'importo di cui l'importo rispetto al quale tale dipendente avrebbe avuto diritto di priorità nella liquidazione è stato ridotto a causa del pagamento effettuato.
Translation for information only. Only the English original is legally binding.
Original wording (English, legally binding): Preferential payments
(1) In this section „relevant date“ means —
(a) with respect to a company ordered to be wound up
compulsorily which has not previously commenced to be
wound up voluntarily, the date of the winding up order; and
(b) in any other case, the date of the commencement of the winding
up.
(2) Subject to sections 330 and 331 and subsection (3), in a winding up of a
company there shall be paid in priority to all other debts —
(a) all tax, fees or penalties (if any) payable by the company to the
Registrar or Authority under this Act, and having become due
and payable within twelve months next before the relevant date;
and
(b) all wages, salary and other emoluments of any employee of the
company, not exceeding US$6,000 in aggregate per employee,
in respect of services rendered to the company during three
months before the relevant date, provided that an employee
owed an amount exceeding US$6,000 may claim the excess
amount as a non-priority debt together with any other non-
priority unsecured creditors of the company.
(3) The debts referred to in subsection (2) shall —
(a) rank equally among themselves and be paid in full unless the
assets are insufficient to meet them in which case they shall
abate in equal proportions; and
(b) so far as the assets of the company available for payment of
general creditors are insufficient to meet them, have priority
over the claims of holders of debentures under any floating
charge created by the company, and be paid accordingly out of
any property comprised in or subject to that charge.
(4) Subject to the retention of such sums as may be necessary for the costs
and expenses of the winding up, the debts referred to in subsection (1)
shall be discharged forthwith so far as the assets are sufficient to meet
them.
(5) Where any payment on account of salary or other emoluments has been
made to any employee of a company out of money advanced by some
person for that purpose, that person shall, in a winding up, have a right of
priority in respect of the money so advanced and paid up to the amount
by which the sum in respect of which that employee would have been
entitled to priority in the winding up has been diminished by reason of
the payment having been made.
(a) with respect to a company ordered to be wound up
compulsorily which has not previously commenced to be
wound up voluntarily, the date of the winding up order; and
(b) in any other case, the date of the commencement of the winding
up.
(2) Subject to sections 330 and 331 and subsection (3), in a winding up of a
company there shall be paid in priority to all other debts —
(a) all tax, fees or penalties (if any) payable by the company to the
Registrar or Authority under this Act, and having become due
and payable within twelve months next before the relevant date;
and
(b) all wages, salary and other emoluments of any employee of the
company, not exceeding US$6,000 in aggregate per employee,
in respect of services rendered to the company during three
months before the relevant date, provided that an employee
owed an amount exceeding US$6,000 may claim the excess
amount as a non-priority debt together with any other non-
priority unsecured creditors of the company.
(3) The debts referred to in subsection (2) shall —
(a) rank equally among themselves and be paid in full unless the
assets are insufficient to meet them in which case they shall
abate in equal proportions; and
(b) so far as the assets of the company available for payment of
general creditors are insufficient to meet them, have priority
over the claims of holders of debentures under any floating
charge created by the company, and be paid accordingly out of
any property comprised in or subject to that charge.
(4) Subject to the retention of such sums as may be necessary for the costs
and expenses of the winding up, the debts referred to in subsection (1)
shall be discharged forthwith so far as the assets are sufficient to meet
them.
(5) Where any payment on account of salary or other emoluments has been
made to any employee of a company out of money advanced by some
person for that purpose, that person shall, in a winding up, have a right of
priority in respect of the money so advanced and paid up to the amount
by which the sum in respect of which that employee would have been
entitled to priority in the winding up has been diminished by reason of
the payment having been made.
