All sections · Part XVI: Disqualification Orders
266 Skäl för att utfärda ett beslut om förlust av rättigheter
(1) Tribunalen får besluta om diskvalificering om den anser att en sådan person på grund av sitt uppträdande gentemot ett företag eller på annat sätt är olämplig att delta i ledningen, befordran eller likvidation av ett företag.
(2) Vid bedömningen av om en person är olämplig i enlighet med punkt (1) ska domstolen ta hänsyn till-.
a) Karaktären och omfattningen av personens inblandning i, eller kännedom om, bedrägeri, ohederlighet, oegentligheter eller andra oegentligheter i samband med ett företag;
b) Personens tidigare uppförande och verksamhet i affärs- eller finansiella frågor;
(c) varje fällande dom som personen har fått för ett brott som rör främjande, bildande, förvaltning, avveckling eller diskvalificering av ett företag,
d) Eventuella fällande domar som personen har fått för brott, särskilt för bedrägeri eller ohederlighet;
e) personens beteende i förhållande till ett företag som har blivit insolvent;
(f) varje misskötsel eller överträdelse av någon trohetsskyldighet eller annan skyldighet från personens sida i förhållande till något företag;
g) om personen har blivit diskvalificerad på grund av misskötsel eller olämplighet från att arbeta i ledningen av ett utländskt företag enligt lagstiftningen på någon plats utanför Seychellerna, och
h) andra frågor som domstolen anser lämpliga.
(2) Vid bedömningen av om en person är olämplig i enlighet med punkt (1) ska domstolen ta hänsyn till-.
a) Karaktären och omfattningen av personens inblandning i, eller kännedom om, bedrägeri, ohederlighet, oegentligheter eller andra oegentligheter i samband med ett företag;
b) Personens tidigare uppförande och verksamhet i affärs- eller finansiella frågor;
(c) varje fällande dom som personen har fått för ett brott som rör främjande, bildande, förvaltning, avveckling eller diskvalificering av ett företag,
d) Eventuella fällande domar som personen har fått för brott, särskilt för bedrägeri eller ohederlighet;
e) personens beteende i förhållande till ett företag som har blivit insolvent;
(f) varje misskötsel eller överträdelse av någon trohetsskyldighet eller annan skyldighet från personens sida i förhållande till något företag;
g) om personen har blivit diskvalificerad på grund av misskötsel eller olämplighet från att arbeta i ledningen av ett utländskt företag enligt lagstiftningen på någon plats utanför Seychellerna, och
h) andra frågor som domstolen anser lämpliga.
Translation for information only. Only the English original is legally binding.
Original wording (English, legally binding): Ground for making a disqualification order
(1) The Court may make a disqualification order where it considers that, by
reason of a person‘s conduct in relation to a company or otherwise, that
person is unfit to be concerned in the management, promotion or
liquidation of a company.
(2) In determining whether a person is unfit for the purposes of subsection
(1), the Court shall have regard to —
(a) the nature and extent of the person‘s involvement in or
knowledge of any fraud, dishonesty, misconduct or other
wrongdoing in connection with a company;
(b) the person‘s previous conduct and activities in business or
financial matters;
(c) any convictions the person has for an offence in connection
with the promotion, formation, management, liquidation or
striking off of a company,
(d) any convictions the person has for any offence and in particular
any offence involving fraud or dishonesty;
(e) the person‘s conduct in connection with any company that has
gone into insolvent liquidation;
(f) any misfeasance or breach of any fiduciary or other duty by the
person in relation to a company;
(g) whether the person has been disqualified, by reason of
misconduct or unfitness, from being concerned with the
management of any foreign company under the law of any
place outside Seychelles; and
(h) such other matters as the Court thinks fit.
reason of a person‘s conduct in relation to a company or otherwise, that
person is unfit to be concerned in the management, promotion or
liquidation of a company.
(2) In determining whether a person is unfit for the purposes of subsection
(1), the Court shall have regard to —
(a) the nature and extent of the person‘s involvement in or
knowledge of any fraud, dishonesty, misconduct or other
wrongdoing in connection with a company;
(b) the person‘s previous conduct and activities in business or
financial matters;
(c) any convictions the person has for an offence in connection
with the promotion, formation, management, liquidation or
striking off of a company,
(d) any convictions the person has for any offence and in particular
any offence involving fraud or dishonesty;
(e) the person‘s conduct in connection with any company that has
gone into insolvent liquidation;
(f) any misfeasance or breach of any fiduciary or other duty by the
person in relation to a company;
(g) whether the person has been disqualified, by reason of
misconduct or unfitness, from being concerned with the
management of any foreign company under the law of any
place outside Seychelles; and
(h) such other matters as the Court thinks fit.
