All sections · Part XVII: Striking Off, Winding Up And Dissolution · Sub-Part V: Provisions of General Application in Winding Up
332 Särskilda utbetalningar
(1) I detta avsnitt betyder -relevant datum- -betyder-.
a) i fråga om ett företag som har likviderats genom tvångslikvidation och som inte tidigare har inlett en frivillig likvidation, datumet för likvidationsbeslutet, och
(b) i alla andra fall, datumet för inledandet av avvecklingen.
(2) Om inte annat följer av artiklarna 330 och 331 och underavsnitt (3), ska betalning av alla andra skulder prioriteras vid likvidation av ett företag-.
(a) eventuella skatter, avgifter eller straffavgifter som bolaget ska betala till registratorn eller myndigheten enligt denna lag och som har förfallit till betalning inom tolv månader före den relevanta dagen, och
(b) alla löner och andra ersättningar till en anställd i företaget som inte överstiger 6 000 dollar sammanlagt per anställd med avseende på tjänster som utförts till företaget under tre månader före den relevanta dagen, under förutsättning att om en anställd är skyldig ett belopp som överstiger 6 000 dollar, kan det överskjutande beloppet krävas som en icke prioriterad skuld tillsammans med alla andra icke prioriterade säkrade fordringsägare i företaget.
(3) De skulder som avses i underavsnitt (2) ska vara -.
(a) har samma rang sinsemellan och betalas i sin helhet om inte tillgångarna inte räcker till för att uppfylla dem, i vilket fall de betalas i lika stora delar, och
(b) i den mån bolagets tillgångar som är tillgängliga för allmänna fordringsägare är otillräckliga för att tillfredsställa dem, ha företräde framför Fordringshavarnas fordringar enligt någon flytande panträtt som skapats av bolaget och ska betalas i enlighet med detta från alla tillgångar som ingår i eller är föremål för sådan panträtt.
(4) Med förbehåll för att belopp som är nödvändiga för att täcka kostnader och utgifter för avvecklingen behålls, ska de fordringar som avses i punkt 1 omedelbart avskrivas i den mån tillgångarna är tillräckliga för att täcka dem.
(5) Om en utbetalning på lönebasis eller annan ersättning har gjorts till en anställd i ett bolag ur pengar som dragits av en person för det ändamålet, ska den personen vid en likvidation ha rätt till företräde för de pengar som betalats ut och betalats ut upp till det belopp med vilket det belopp för vilket den anställde skulle ha haft rätt till företräde vid likvidationen har minskats på grund av den gjorda utbetalningen.
a) i fråga om ett företag som har likviderats genom tvångslikvidation och som inte tidigare har inlett en frivillig likvidation, datumet för likvidationsbeslutet, och
(b) i alla andra fall, datumet för inledandet av avvecklingen.
(2) Om inte annat följer av artiklarna 330 och 331 och underavsnitt (3), ska betalning av alla andra skulder prioriteras vid likvidation av ett företag-.
(a) eventuella skatter, avgifter eller straffavgifter som bolaget ska betala till registratorn eller myndigheten enligt denna lag och som har förfallit till betalning inom tolv månader före den relevanta dagen, och
(b) alla löner och andra ersättningar till en anställd i företaget som inte överstiger 6 000 dollar sammanlagt per anställd med avseende på tjänster som utförts till företaget under tre månader före den relevanta dagen, under förutsättning att om en anställd är skyldig ett belopp som överstiger 6 000 dollar, kan det överskjutande beloppet krävas som en icke prioriterad skuld tillsammans med alla andra icke prioriterade säkrade fordringsägare i företaget.
(3) De skulder som avses i underavsnitt (2) ska vara -.
(a) har samma rang sinsemellan och betalas i sin helhet om inte tillgångarna inte räcker till för att uppfylla dem, i vilket fall de betalas i lika stora delar, och
(b) i den mån bolagets tillgångar som är tillgängliga för allmänna fordringsägare är otillräckliga för att tillfredsställa dem, ha företräde framför Fordringshavarnas fordringar enligt någon flytande panträtt som skapats av bolaget och ska betalas i enlighet med detta från alla tillgångar som ingår i eller är föremål för sådan panträtt.
(4) Med förbehåll för att belopp som är nödvändiga för att täcka kostnader och utgifter för avvecklingen behålls, ska de fordringar som avses i punkt 1 omedelbart avskrivas i den mån tillgångarna är tillräckliga för att täcka dem.
(5) Om en utbetalning på lönebasis eller annan ersättning har gjorts till en anställd i ett bolag ur pengar som dragits av en person för det ändamålet, ska den personen vid en likvidation ha rätt till företräde för de pengar som betalats ut och betalats ut upp till det belopp med vilket det belopp för vilket den anställde skulle ha haft rätt till företräde vid likvidationen har minskats på grund av den gjorda utbetalningen.
Translation for information only. Only the English original is legally binding.
Original wording (English, legally binding): Preferential payments
(1) In this section „relevant date“ means —
(a) with respect to a company ordered to be wound up
compulsorily which has not previously commenced to be
wound up voluntarily, the date of the winding up order; and
(b) in any other case, the date of the commencement of the winding
up.
(2) Subject to sections 330 and 331 and subsection (3), in a winding up of a
company there shall be paid in priority to all other debts —
(a) all tax, fees or penalties (if any) payable by the company to the
Registrar or Authority under this Act, and having become due
and payable within twelve months next before the relevant date;
and
(b) all wages, salary and other emoluments of any employee of the
company, not exceeding US$6,000 in aggregate per employee,
in respect of services rendered to the company during three
months before the relevant date, provided that an employee
owed an amount exceeding US$6,000 may claim the excess
amount as a non-priority debt together with any other non-
priority unsecured creditors of the company.
(3) The debts referred to in subsection (2) shall —
(a) rank equally among themselves and be paid in full unless the
assets are insufficient to meet them in which case they shall
abate in equal proportions; and
(b) so far as the assets of the company available for payment of
general creditors are insufficient to meet them, have priority
over the claims of holders of debentures under any floating
charge created by the company, and be paid accordingly out of
any property comprised in or subject to that charge.
(4) Subject to the retention of such sums as may be necessary for the costs
and expenses of the winding up, the debts referred to in subsection (1)
shall be discharged forthwith so far as the assets are sufficient to meet
them.
(5) Where any payment on account of salary or other emoluments has been
made to any employee of a company out of money advanced by some
person for that purpose, that person shall, in a winding up, have a right of
priority in respect of the money so advanced and paid up to the amount
by which the sum in respect of which that employee would have been
entitled to priority in the winding up has been diminished by reason of
the payment having been made.
(a) with respect to a company ordered to be wound up
compulsorily which has not previously commenced to be
wound up voluntarily, the date of the winding up order; and
(b) in any other case, the date of the commencement of the winding
up.
(2) Subject to sections 330 and 331 and subsection (3), in a winding up of a
company there shall be paid in priority to all other debts —
(a) all tax, fees or penalties (if any) payable by the company to the
Registrar or Authority under this Act, and having become due
and payable within twelve months next before the relevant date;
and
(b) all wages, salary and other emoluments of any employee of the
company, not exceeding US$6,000 in aggregate per employee,
in respect of services rendered to the company during three
months before the relevant date, provided that an employee
owed an amount exceeding US$6,000 may claim the excess
amount as a non-priority debt together with any other non-
priority unsecured creditors of the company.
(3) The debts referred to in subsection (2) shall —
(a) rank equally among themselves and be paid in full unless the
assets are insufficient to meet them in which case they shall
abate in equal proportions; and
(b) so far as the assets of the company available for payment of
general creditors are insufficient to meet them, have priority
over the claims of holders of debentures under any floating
charge created by the company, and be paid accordingly out of
any property comprised in or subject to that charge.
(4) Subject to the retention of such sums as may be necessary for the costs
and expenses of the winding up, the debts referred to in subsection (1)
shall be discharged forthwith so far as the assets are sufficient to meet
them.
(5) Where any payment on account of salary or other emoluments has been
made to any employee of a company out of money advanced by some
person for that purpose, that person shall, in a winding up, have a right of
priority in respect of the money so advanced and paid up to the amount
by which the sum in respect of which that employee would have been
entitled to priority in the winding up has been diminished by reason of
the payment having been made.
